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专业内容
人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。那么很多同学就在问，自考人力资源管理本科科目有哪些？考试安排是怎样？下面跟小编一起来了解一下吧。
深圳自考人力资源管理本科科目有哪些？
一、深圳自考人力资源管理本科科目有哪些？
自考人力资源管理专业本科需要考的科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学、社会心理学(二)、创业学、管理系统中计算机应用(实践)、人力资源管理毕业论文。
二、考试安排
自考本科专业一般有12-16门左右课程，考试分为统考或者校考，统考3-6门课程，剩余课程下图红色圈为统考科目，其余校考为校考（具体以所报专业为准）；一年4次考试机会。
统考:国家性考试。时间为4月、10月；每次最多报考4门课程、分别是周六周日上下午各一堂考试。
校考：学校组织，由我处监考、过程性考试。时间为6月和12月，每次最多报考6科课程，时间由学校安排，
三、怎样复习提高考试科目通过率？
1、提高单选题、多选题、名词解释这种题的分数，这种答案是固定的。
2、短时间大量的巩固记忆。教材为辅。做题为主。
四、报名条件
1、遵纪守法，身体健康，具有相应文化基础均可报名，免试入学专升本科跨专业报名。
2、入学时不必一定具备专科毕业证书，但毕业时须提供国民教育专科毕业证书方可办理本科毕业证书。
3、普通高等教育在校专科、高职、高专学生均可报读高等教育自学考试本科。
4、在校中职、中专学生均可报读高等教育自学考试专科。
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教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。
